Accountmanager Bijzonder Beheer / FR&R

Floryn is een van de snelstgroeiende FinTechs van Nederland en binnenkort misschien wel Europa! Anderen praten over innovatie in de financiële sector, wij doen het💪 ! Met onze innovatieve technologie zetten we de financiële wereld op zijn kop en helpen we vele bedrijven – van klein tot groot – aan snel, eenvoudig en flexibel krediet.

In de afgelopen 6 jaar is het team gegroeid naar ±60 man en die groei stopt voorlopig niet. De exacte reden waarom we jou hard nodig hebben! Het Risk team speelt een essentiële rol om onze ambitieuze doelstellingen te realiseren. Floryn is daarom hard op zoek naar een Accountmanager Bijzonder Beheer om het Risk team te versterken.

Hoe ziet jouw dag eruit

• Na je ochtend koffie gehaald te hebben open je je portefeuille en kijk je naar het dashboard met risico informatie. Je maakt een inschatting welke dossiers jouw aandacht het hardst nodig hebben en welke nog even kunnen wachten.

• Om 09:00 starten we de dag met het team. De ene dag over dat ene dossier waar je andere collega’s van moeten weten, de andere dag over die serie die echt iedereen zou moeten gaan kijken.

• Na de dagstart is het tijd voor het reviewen van een aantal van je klanten. Ondersteund door onze slimme zelfontwikkelde software analyseer je de situatie en bepaal je hoe je klanten ervoor staat. Waar nodig bepaal je een strategie om de positie van Floryn als financier te beschermen.

• Het is 12:00u, de lunch wordt bezorgd, even gezellig met je collega’s eten in onze ‘eigen’ kloostertuin en daarna ontspannen met een potje tafelvoetbal, de playstation of een wandeling door de Bossche binnenstad.

• Na de lunch is het tijd voor een afspraak met een klant in bijzonder beheer. Het is een grote account die door een moeilijke periode gaat, je hebt de financiële situatie geanalyseerd en een plan van aanpak opgesteld. In gesprek met de klant bespreek je je bevindingen, stel je kritische vragen en maak je duidelijke afspraken.

• Terug op kantoor bevestig je de gemaakte afspraken schriftelijk aan de klant, waarna je aan het eind van de middag nog wat tijd over hebt om te werken aan ons reviewmodel. Je gaat aan de slag met de data in onze business intelligence tool om een voorstel te doen voor het verder optimaliseren van ons reviewmodel. Daardoor is onze technologie morgen weer een stukje beter en efficiënter dan vandaag!

Je bent verantwoordelijk voor

• Het beheer en de begeleiding van klanten met een verhoogd risico profiel.

• Het analyseren van de risico's van een krediet gebaseerd op de beschikbare data en je eigen inschatting van de klantsituatie.

• Het risicomanagement van je eigen kredietportefeuille, je schat daarbij het kredietrisico van klanten in en bewaakt deze.

• Het opstellen en uitvoeren van het behandelplan van klanten in zwaar weer.

• Een duidelijke en professionele communicatie met klanten, juristen en andere stakeholders.

• De nakoming van de in het behandelplan opgenomen afspraken en de bijsturing indien nodig. 

• Een probleemloze overdracht van klanten van en naar Relatiemanagement.

• De samenwerking met ons sales team om samen Floryn tot een nog groter succes te maken.

• het continu verbeteren en updaten van onze procedures en technologie. Dit doe je ook als het je niet gevraagd wordt 🙂

Wie zoeken we

Bij Floryn zijn we op zoek naar talent! We zijn op zoek naar een Accountmanager Bijzonder Beheer, maar willen vooral ook iemand die ondernemend is en kansen ziet. 

• Je hebt oog voor detail, bent zorgvuldig en beslist met overtuiging over de te voeren strategie in het beheer van onze klanten.

• Je bent gedreven, analytisch sterk en niet bang voor wat verandering.

• Je bent een volwassen gesprekspartner, je bent communicatief sterk en bent in staat zowel intern als extern een duidelijke standpunt in te nemen. 

• Je krijgt energie van het voeren van een uitdagend en soms moeilijk gesprek - jij blijft hierbij uiteraard altijd professioneel. Lopen dossiers niet zoals je zou willen? Dan trek je op tijd aan de bel.

• Je denkt en werkt op WO niveau.

• Je hebt 3 tot 6 jaar werkervaring opgedaan in de financiële sector, waarvan minimaal enkele jaren in bijzonder beheer / financial restructuring & recovery (FR&R).

• Goede kennis van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk, is een must. 

(Fluent Dutch is mandatory)

Wij bieden

• Front-row seats bij een snelgroeiende startup.

• Een marktconform salaris.

• 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.

• Goede koffie + bourgondische lunch in de gezellige binnenstad van ‘s-Hertogenbosch.

• Een kans je kennis vergroten door samen te werken in een ambitieus en enorm getalenteerd team.

• Een MacBook Pro en werkelijk alle gear die je nodig hebt.

• € 30 per maand voor je sportabonnement.

• Veel teamactiviteiten, van borrel tot leuke uitjes.

• Een mooi kantoor en werkomgeving in de binnenstad van 's-Hertogenbosch, en daarnaast alle mogelijkheid om ook enkele dagen vanuit huis te werken.

• Uitstekende reiskostenvergoeding (€0,23 of 1e klas treinkaart).

• Iets extra’s in gedachten? Vraag het ons!